HR-Generalist (m/w/d) Memmingen - BECK Bauunternehmung

HR-Generalist

Die Beck Bauunternehmung GmbH & Co. KG sucht in Memmingen ab sofort einen HR-Generalisten (m/w/d).

Das bieten wir ihnen

Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31.12. + Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Finanzielle Vorteile: Pluxee-Karte und Job-Rad

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitgliedschaft bei der Sozialkassen der Bauwirtschaft

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld, Sicherheit und Stabilität eines etablierten Familienunternehmens

Zukunftsorientierte Bauprojekte

Flexibilität in der Arbeitsgestaltung – Homeoffice kann nach individueller Absprache ermöglicht werden

Bereitstellung eines Firmenwagens

ihre aufgaben

Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: Bedarfsermittlung, Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerbermanagement und Erstgespräche
Sie unterstützen unsere Mitarbeiter während ihres gesamten Prozesses: Sie helfen bei dem gesamten Mitarbeiter Lifecycle – vom Onboarding über die Weiterentwicklung bis zum Offboarding
Proaktive Pflege und Ausbau der Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, XING, Instagram)
Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events und Karrieremessen
Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Kündigungen)
Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
Analyse und Reporting relevanter Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Vorschriften
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Personalagenturen und Jobportalen
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Administrative Aufgaben: Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Kündigungen
Mitarbeit an der kontinuierlichen Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Strukturen und -Abläufe
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter des Standortes, berätst und betreust diese proaktiv in allen personalrelevanten Themen.
Ausbau von Kooperationen mit Hochschulen, Meisterschulen und Techniker-Akademien zur frühzeitigen Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften im Rahmen von Praktika, dualen Studiengängen und Direkteinstieg

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium, idealerweise ein Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Vorzugsweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Kreativität bei der Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen
Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Tools sowie sicherer Umgang mit Social Media im Recruiting-Kontext
Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Diskretion
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit und direktem Austausch mit der Geschäftsführung
Mobilität und Einsatzbereitschaft für Termine an unserem Standort in Luckenwalde und Präsenz bei Recruiting-Veranstaltungen und Messen

NICE TO HAVE

Erfahrung im HR-Bereich innerhalb der Bau- oder Baunebenbranche, sowie Verständnis für branchenspezifische Anforderungen

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MEMMINGEN

Augustin Beck GmbH & Co. KG
Frau Goetzie

Riedbachstraße 59
87700 Memmingen